דגשים לקורס פיתוח מנהלים:

1. התאמה לדרג הניהולי תוך חיבור מקסימלי למצבי אמת ולליבת תפקיד המנהל.

2. חיבור לחברה –חיבור לערכים, חזון, לערכים ולמטרות החברה.

3. למידה חווייתית המשלבת מענה לשאלות ודילמות שיעלו מהשטח.

4. בניית תהליך למידה לצורך הפנמה הדרגתית של הידע. באמצעות בקרה משיעור לשיעור לצורך הטמעת הכלים והידע שיועברו.

5. ​שימוש בכלים קבוצתיים ולמידת עמיתים, סיעור מוחות

6. ישום באמצעות משחקים יצירתיים ולמידת חקר

​

      עם סיום הקורס, המנהלים יהיו מסוגלים:

• להגדיר את מטרותיהם ולגבש אסטרטגיה להשגתן

• להוביל צוותים עובדים בצורה יעילה

• לקבל החלטות מושכלות

• לפתח את כושר החשיבה הקריאייטיבית והחדשנות שלהם

• להתמודד עם אתגרים וקשיים

• להיות מנהיגים מוערכים ומובילים בארגון

לפרטים נוספים והרשמה צרו איתנו קשר.

​